almuhm
12-19-2013, 12:32 PM
قدمت "زين السعودية" ورشة تعريفية لخريجي جامعة الأمير سلطان في الرياض، وذلك للتعريف ببرنامج (رواد زين)، والذي يتيح لخريجي الجامعات السعودية فرصة التدريب العملي المنتهي بالتوظيف، في مجالات الموارد البشرية، الشبكات، المالية، التسويق، وتقنية المعلومات.
وكشفت الشركة خلال الورشة أن البرنامج يمكّن خريجي الجامعات من الاستفادة من التدريب المكثف على المهارات العملية، وذلك لتطوير مهاراتهم عبر التدريب على رأس العمل والممارسة المهنية بما يعزز المادة العلمية المكتسبة خلال دراستهم الجامعية عبر التطبيق العملي المتخصص، والذي يمتد لستة أشهر مع راتب شهري ومزايا خاصة للمتدرب طوال فترة البرنامج.
وكانت الشركة قد أتاحت للطلاب الجامعيين فرصة الالتحاق ببرنامج (رواد زين)، من خلال موقعها الإلكتروني www.sa.zain.com/careers (https://www.sa.zain.com/autoforms/portal/site/zainsa/careers) ، والمخصص لاستقبال طلبات التوظيف، وذلك كجزء من سعي الشركة لاستقطاب الشباب السعودي المؤهل في المجالات الوظيفية المتاحة لديها.
يشار إلى أن برنامج (رواد زين) يأتي امتداداً لعدد من البرامج التدريبية من "زين السعودية" والموجهة إلى الطلاب الجامعيين، حيث بدأت الشركة ببرنامج "زين" للتطوير الجامعي، وبرنامج (شباب طموح)، وبرنامج (مهندسي الجيل الرابع)، وذلك سعياً منها إلى تطبيق مسؤوليتها الاجتماعية على جميع الأصعدة ، واستشعارا منها لأهمية دعم الشباب السعودي بالخبرات العملية المتنوعة من خلال برامج التنمية البشرية المتخصصة .
وكشفت الشركة خلال الورشة أن البرنامج يمكّن خريجي الجامعات من الاستفادة من التدريب المكثف على المهارات العملية، وذلك لتطوير مهاراتهم عبر التدريب على رأس العمل والممارسة المهنية بما يعزز المادة العلمية المكتسبة خلال دراستهم الجامعية عبر التطبيق العملي المتخصص، والذي يمتد لستة أشهر مع راتب شهري ومزايا خاصة للمتدرب طوال فترة البرنامج.
وكانت الشركة قد أتاحت للطلاب الجامعيين فرصة الالتحاق ببرنامج (رواد زين)، من خلال موقعها الإلكتروني www.sa.zain.com/careers (https://www.sa.zain.com/autoforms/portal/site/zainsa/careers) ، والمخصص لاستقبال طلبات التوظيف، وذلك كجزء من سعي الشركة لاستقطاب الشباب السعودي المؤهل في المجالات الوظيفية المتاحة لديها.
يشار إلى أن برنامج (رواد زين) يأتي امتداداً لعدد من البرامج التدريبية من "زين السعودية" والموجهة إلى الطلاب الجامعيين، حيث بدأت الشركة ببرنامج "زين" للتطوير الجامعي، وبرنامج (شباب طموح)، وبرنامج (مهندسي الجيل الرابع)، وذلك سعياً منها إلى تطبيق مسؤوليتها الاجتماعية على جميع الأصعدة ، واستشعارا منها لأهمية دعم الشباب السعودي بالخبرات العملية المتنوعة من خلال برامج التنمية البشرية المتخصصة .