مرحبا عزيري الزائر قم بالتسجيل الأن ..
إذا كان لديك بالفعل حساب لدينا قم بتسجيل الدخول الأن ..


حفظ البيانات .. ؟

هل نسيت كلمة السر .. ؟
العودة   مميز > ••• سوق مميــــز للبيع والشراء ••• > سوق مميــــز العـــام
الملاحظات

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 08-06-2017, 12:43 AM   المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
sheroo
اللقب:
مميز نشيط
الرتبة:
عضو لديه أكثر من 100 مشاركة

البيانات
التسجيل: May 2017
العضوية: 3675
المشاركات: 160 [+]
بمعدل : 0.06 يوميا
اخر زياره : [+]
الإتصالات
الحالة:
sheroo غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

المنتدى : سوق مميــــز العـــام
افتراضي نظام الشامل الموارد البشريه | برنامج ادارة الموارد البشرية

https://2.bp.blogspot.com/-rXAnowh9l...60726734_n.jpg

نظام الشامل الموارد البشريه يعتبر من اهم برنامج ادارة الموارد البشرية، يتكون نظام الشامل للموارد البشريه للبحث في ثلاثه امور رئيسيه في كل عمل ويعمل على انشاء قاعده بيانات هامه تتمركز فى صورة 3 نماذج اساسيه:
وهم الاجور والرواتب، و شؤون الموظفين، والنماذج الاداريه و الرسميه.

دعونا نأخد في هذا المقال قاعده الاجور والرواتب التي انشاها نظام الشامل للموارد البشريه الذى يعتبر اقوى واهم برنامج من برنامج ادارة الموارد البشرية، فهو النظام الذي يتميز عن غيره بالسهوله والمرونه كما يمكنك من اجراء التعديلات التي ترغب فيها و يقوم باحتساب جميع الحالات وافق ايام الشهر او على 26 يوم او 30 يوم او حسب نظام الاجور الذي تتعاقد عليه اداره منشأتك.

ويقوم برنامج الشامل قسم برنامج ادارة الموارد البشرية بخصم ايام الاجازات و العطلات الرسميه، كما انه يقوم بكل العمليات الحسابيه التابعه للشركه واحتساب عدد ساعات العمل الاضافيه وخصم الاذونات، كما انه يحتوي على ملف لكل موظف به جميع مستحقاته وجميع المعلومات الخاصه به.

كما ان الشامل لبرنامج ادارة الموارد البشرية يدعم ادخال المكافئات نقديه وفق ايام السنه او يقوم باحتسابها في نسبه يوم او شهر كما انه يقوم بإحتساب الاجازات المرضيه حسب نظام قانون العمل و الذي تعمل به معظم الدول، وهو يحتسب العمل سته ايام باجر كامل و 6 ايام ثلاثه ارباع الاجر و 6 ايام بنصف الاجر و 6 ايام بربع الاجر و الباقي بدون اجر.

كما يحتوي النظام علي امكانيه تأجيل الخصم او عدم تطبيقه كما ان هذا النموذج الخاص بالاجور والرواتب يعمل على تحديد المكافات والجزاءات و الاجازات ومبالغ ساعات العمل الاضافيه و الغياب و العلاوه الاجتماعيه والبدلات والعمولات وفرق الرواتب من الشهور السابقه كما انه يسمح للموظف في سحب الراتب في صوره نقديه او شيك او تحويل الى حساب بالبنك كل هذا واكثر تجده فى نظام برنامج ادارة الموارد البشرية التابع[URL="http://alshamelkw1.blogspot.com.eg/"] لبرامج الشامل للموارد البشرية .
https://4.bp.blogspot.com/-Ucp6L6yKy...06534317_n.jpg



اتصل بنا :

موبايل – وات ساب – فايبر / 0096550511291

تليفون: (965) 22612668
فاكس: (965) 22610881

المدونة :
http://alshamelkw1.blogspot.com.eg/




برنامج محاسبة شركات المقاولات .،اقوى برنامج حسابات ، اقوى برنامج محاسبة ، الانظمة المحاسبي’
في برنامج ادارة الموارد البشرية، الكويت، برامج حسابات ، برامج حسابات شركات

، برامج المحاسبةالالكترونية ، اسماء برامج المحاسبة ، اشهرالبرامج بالكويت ، افضل برامج المحاسبة العالمية ، البرنامج الشامل ، برنامج ادارة المخازن عربي ، برنامج ادارة المخازن مجانا ، برنامج ادارة المستودعات مجانا ، برامج حسابات للشركات مجانا ، أفضل برامج المحاسبة العالمية ، برامج حسابات ، أفضل نظام محاسب للشركات ، أفضل نظام محاسبي للمقاولات ،الاوائل الوطنية












عرض البوم صور sheroo   رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
نظام الشامل الموارد البشريه | برنامج ادارة الموارد البشرية sheroo سوق مميــــز العـــام 0 07-31-2017 03:22 AM
نظام الشامل الموارد البشريه | برنامج ادارة الموارد البشرية sheroo سوق مميــــز العـــام 0 07-31-2017 03:14 AM
نظام الشامل الموارد البشريه | برنامج ادارة الموارد البشرية sheroo سوق مميــــز العـــام 0 07-31-2017 03:03 AM
الاحتراف في ادارة الموارد البشرية عيون عيون سوق مميــــز العـــام 0 03-04-2016 01:57 AM
دبلومة ادارة الموارد البشرية العربية سوق مميــــز العـــام 0 03-22-2014 11:41 AM


الساعة الآن 06:51 PM.



Powered by vBulletin
Copyright ©2000 - 2024, hyyat
الموضوعات المنشورة في المنتدى لا تعبر بالضرورة عن رأي الموقع انما تعبر عن رأي كاتبها فقط