إيليف
11-16-2021, 12:41 AM
لهدف هو الدليل الذي يسير ورائه الشخص للوصول إلى الطريق الصحيح و يعتبر الهدف ذات أهمية كبيرة بالنسبة للفرد حيث أنه يعتمد عليه في تحقيق و انجاز طموحاته وسوف نتعرف من خلال السطور التالية لهذه المقالة على مفهوم الهدف و شروطه و الطرق التي يمكن للفرد أن يعتمد عليها في الوصول لأهدافه فقط تفضل عزيزي القارئ بالمتابعة .
أولاً ما هو مفهوم الهدف ..؟ يعرف الهدف بأنه الشيء الذي يسعى الإنسان للوصول إليه ،و هو أيضاً المرشد الذي يدفع الإنسان لتبني سلوك معين لإشباع رغباته و دوافعه و من الناحية الإدارية يعرف بأنه النتائج الحاسمة التي تسعى الإدارات الخاصة بمختلف الهيئات و المؤسسات إلى تحقيقها و في أغلب الأحيان يكون هدفها الأسمى هو تحقيق ربح عالي بتكاليف أقل .
ثانياً ما هي شروط الهدف ..؟ يجب أن يتوافر في الهدقف موجودة أساسية من الشروط و العناصر الأساسية يمكن إيجازها في الآتي :
* يجب أن يكون محدد بوقت معين ( فمثلاً خلال شهر سوف انتهي من ممارسة عادة سيئة أو سأقوم بدراسة مادة دراسية معينة ).
* من الضروري أن يمتاز بالواقعية بمعنى أنه يبعد عن الأمور الغير منطقية .
* يجب أن يكون ممكن التحقيق و يفضل أن يكون في ضوء الإمكانيات المتوافرة لديك .
* من الضروري أن يكون واضحاً ،و قابلاً للقياس .
ثالثاً كيف يمكنك الوصول للهدف ..؟ تتعدد أهداف الإنسان في الحياة ما بين النجاح في الدراسة أو العمل أو غير ذلك من الأهداف و لكن يجب أن يخطط الفرد جيداً للوصول لأهدافه ،و يتحقق ذلك من خلال الآتي :
– يجب أن يحدد الفرد جيداً ما هو الشيء الذي يريد الوصول إليه و يضعه في مقدمة قائمة مهمامه و مسئولياته .
– من الضروري أن يملك الفرد العزيمة و الإرادة التي ستعينه على الوصول لما يريد فدائماً التحفيز يقود الفرد إلى التقدم ،و لذلك من الضروري أن يملك ارادة و عزيمة من حديد حتى تعينه على شحن طاقته دائماً .
– يفضل أن يندمج الفرد مع الهدف الذي يسعى إلى تحقيق فعليه أن يتخيل ما الذي سيحدث له اذا حقق هدفه
– العمل على اتخاذ القرار الصحيح فلا يمكن للفرد أن يصل لهدفه دون أن يملك القدرة على اتخاذ القرارات المناسبة دون اهدار للموارد المتاحة لديه أو دون اهداره لجهده .
– من الضروري أن يكتب الفرد أهدافه ،و يرتبها جيداً و يحدد ما الهدف المراد انجازه الآن ،و ما الذي يمكن تأجيله ..؟
– يجب أن يحدد الفرد القدرات التي يحتاجها لتفيذ هدفه و هل هذه القدرات متوفرة لديه أم لا ..؟ و كذلك هل يمكن أن يلجأ للأشخاص أصحاب الخبرات السابقة أو بأشخاص ذات قدرة على مساعدته للوصول للهدف أم لا .
– من الضروري أن يقوم الفرد بدراسة الوضع جيداً ،و هل هناك مخاطر أو خسائر سيتعرض لها في سبيل الوصول للهدف المنشود ..؟ ،و من هنا يبدأ يفكر كيف يمكنه التغلب على ذلك ..؟
– من الضروري أن يلتزم الفرد بهدفه دون اهدار للوقت و الجهد ،و يسير وفق خطة محددة المعالم و الخطوات حتى يقوم بأنجاز ما يريد في أسرع وقت .
– يجب أن يحاول الفرد التخلص من كافة العوائق التي تحول بينه ،و بين هدفه و أن يحدد ما اذا كانت هذه العوائق مرتبطة بالبيئة المحيطة به أو مرتبطه به كشخص أو مرتبطة بالأشخاص المحيطين به و عليه أن يقف على نقاط القوة التي يتمتع بها و يعرف كيف يحسن استغلالها و يقف أيضاً على نقاط الضعف و يعرف كيف يتخلص منها ،و أن يحدد جيداً عاداته السيئة التي كانت سبباً في اهدار الكثير من الفرص ،و من ثم يبدأ في مكافحتها وصولاً لهدفه .
أولاً ما هو مفهوم الهدف ..؟ يعرف الهدف بأنه الشيء الذي يسعى الإنسان للوصول إليه ،و هو أيضاً المرشد الذي يدفع الإنسان لتبني سلوك معين لإشباع رغباته و دوافعه و من الناحية الإدارية يعرف بأنه النتائج الحاسمة التي تسعى الإدارات الخاصة بمختلف الهيئات و المؤسسات إلى تحقيقها و في أغلب الأحيان يكون هدفها الأسمى هو تحقيق ربح عالي بتكاليف أقل .
ثانياً ما هي شروط الهدف ..؟ يجب أن يتوافر في الهدقف موجودة أساسية من الشروط و العناصر الأساسية يمكن إيجازها في الآتي :
* يجب أن يكون محدد بوقت معين ( فمثلاً خلال شهر سوف انتهي من ممارسة عادة سيئة أو سأقوم بدراسة مادة دراسية معينة ).
* من الضروري أن يمتاز بالواقعية بمعنى أنه يبعد عن الأمور الغير منطقية .
* يجب أن يكون ممكن التحقيق و يفضل أن يكون في ضوء الإمكانيات المتوافرة لديك .
* من الضروري أن يكون واضحاً ،و قابلاً للقياس .
ثالثاً كيف يمكنك الوصول للهدف ..؟ تتعدد أهداف الإنسان في الحياة ما بين النجاح في الدراسة أو العمل أو غير ذلك من الأهداف و لكن يجب أن يخطط الفرد جيداً للوصول لأهدافه ،و يتحقق ذلك من خلال الآتي :
– يجب أن يحدد الفرد جيداً ما هو الشيء الذي يريد الوصول إليه و يضعه في مقدمة قائمة مهمامه و مسئولياته .
– من الضروري أن يملك الفرد العزيمة و الإرادة التي ستعينه على الوصول لما يريد فدائماً التحفيز يقود الفرد إلى التقدم ،و لذلك من الضروري أن يملك ارادة و عزيمة من حديد حتى تعينه على شحن طاقته دائماً .
– يفضل أن يندمج الفرد مع الهدف الذي يسعى إلى تحقيق فعليه أن يتخيل ما الذي سيحدث له اذا حقق هدفه
– العمل على اتخاذ القرار الصحيح فلا يمكن للفرد أن يصل لهدفه دون أن يملك القدرة على اتخاذ القرارات المناسبة دون اهدار للموارد المتاحة لديه أو دون اهداره لجهده .
– من الضروري أن يكتب الفرد أهدافه ،و يرتبها جيداً و يحدد ما الهدف المراد انجازه الآن ،و ما الذي يمكن تأجيله ..؟
– يجب أن يحدد الفرد القدرات التي يحتاجها لتفيذ هدفه و هل هذه القدرات متوفرة لديه أم لا ..؟ و كذلك هل يمكن أن يلجأ للأشخاص أصحاب الخبرات السابقة أو بأشخاص ذات قدرة على مساعدته للوصول للهدف أم لا .
– من الضروري أن يقوم الفرد بدراسة الوضع جيداً ،و هل هناك مخاطر أو خسائر سيتعرض لها في سبيل الوصول للهدف المنشود ..؟ ،و من هنا يبدأ يفكر كيف يمكنه التغلب على ذلك ..؟
– من الضروري أن يلتزم الفرد بهدفه دون اهدار للوقت و الجهد ،و يسير وفق خطة محددة المعالم و الخطوات حتى يقوم بأنجاز ما يريد في أسرع وقت .
– يجب أن يحاول الفرد التخلص من كافة العوائق التي تحول بينه ،و بين هدفه و أن يحدد ما اذا كانت هذه العوائق مرتبطة بالبيئة المحيطة به أو مرتبطه به كشخص أو مرتبطة بالأشخاص المحيطين به و عليه أن يقف على نقاط القوة التي يتمتع بها و يعرف كيف يحسن استغلالها و يقف أيضاً على نقاط الضعف و يعرف كيف يتخلص منها ،و أن يحدد جيداً عاداته السيئة التي كانت سبباً في اهدار الكثير من الفرص ،و من ثم يبدأ في مكافحتها وصولاً لهدفه .