Servawy
11-08-2016, 10:39 AM
نادي الزمالك (http://www.alwatanpost.com/?p=1732)، خطوة فاصلة وتاريخية تنتظر ايهاب جلال (http://www.alwatanpost.com/?p=1732) المدير الفنى الحالي لـ مصر المقاصة (http://www.alwatanpost.com/?p=1732) والمرشح لتدريب الزمالك والذى فى حالة اتمام الإتفاق سيكون المدرب الثاني الذي يشرف على تدريب الأبيض وهو لم يرتدي قميصه بعد الراحل محمود الجوهرى (http://www.alwatanpost.com/?p=1732) الذى تولي تدريب الزمالك (http://www.alwatanpost.com/?p=1732) مطلع التسعينيات.
بداية ايهاب جلال (http://www.alwatanpost.com/?p=1732) فى عالم التدريب كانت مثيرة وشهدت تحول افرز عن واحد من أفضل المدربين فى مصر وسنرصدها خلال السطور القادمة.
تحول
جلال (http://www.alwatanpost.com/?p=1732) بدأ حياته فى السلك الإداري مع النادي المصرى (http://www.alwatanpost.com/?p=1732) وشغل منصب مدير الكرة مرتين بالإضافة إلى شغله ايضاً فى الإسماعيلي (http://www.alwatanpost.com/?p=1732) ثم قرر أن يغير وجهته موسم 2009 -2010 لمقعد المدير الفنى (http://www.alwatanpost.com/?p=1732) .
يقول ايهاب جلال (http://www.alwatanpost.com/?p=1732) " البداية الفنية كانت من كهرباء الإسماعيلية فى دورى الدرجة الثالثة واعتبرها من أهم المحطات فى حياتى فبعدها قررت أن اقرر الإستمرار كمديراً فنياً ".
وأضاف: من بعدها انطلقت " عملت مع الحمام "مرتين" وبلدية المحلة وكفر الشيخ "مرتين" وتيلفونات بني سويف .
فلسفة ترفض الضغوط
السرية ، التطور ، الرؤية الفنية الخاصة ، رفض الضغوط ، 4 صفات ساهموا فى الظهور الملفت لجلال ويؤمن نفسه أن المدرب الجيد لابد أن يتمتع بالصفات الأربعة ويشرحها :
1- أفضل الحديث مع اللاعبين فى الغرف المغلقة ، لا انتقد علانية ولا أتحدث على الملأ كنت أحب هذا الأسلوب وأنا لاعب وأطبقه وأنا مدرب (http://www.alwatanpost.com/?p=1732).
2 - كل تجربة تدريبة خضتها ، كنت مختلف فيها ومتطور واتعلم من التجارب السابقة ، تعلمت هذا من الأرجنتيني ماركوس المدير الفنى (http://www.alwatanpost.com/?p=1732) السابق للأسماعيلي والذى تدربت على يديه مرتين .
3- لدي رؤية فنية خاصة وطلبات تكتيكية معينة تنفيذها يضمن للاعب الاستمرار معي من عدمه ، تركت لاعبين وتوقعت أن يجيدوا فى أماكن أخرى - يقصد محمد مسعد - ولكنهم لا يناسبون فلسفتي واستفاد منهم حسام حسن (http://www.alwatanpost.com/?p=1732).
4 - لا أنصت للضغوط الخارجية ، لو المدرب ردخ للضغوط الخارجية ورضى بالتدخل فى خياراته تحول إلى شخص أخر وسيحاسب وكأنه شخص أخر.
"التكتيك سداسي التدوير"
- يتمتع جلال بمرونة فى تغيير طريقة وخطة اللعب واصرار على استخدام التدوير ، فحينما تدعم القائمة ايهاب جلال يقوم بتدوير 6 لاعبين مختلفين كل مباراة وهو ما افصح المدرب عنه فى لقاء تليفزيوني سابق .
- المرونة تظهر فى التدخل التكتيكي لجلال خلال المباراة ، هاني سعيد خلف المدافعين أو أمامهم وهنا تتغير الطريقة من 3 مدافعين إلى 4 وأمامهم ليبرو متقدم .
- لا يحبذ جلال الإعتماد على اللاعب الواحد ، يرى أن الإعتماد على خبرة وذكاء ومرونة هاني سعيد مثلاً تمثل له مشكلة لا يريد حدوثها.
مدير فنى بنكهة مدير كرة
- تجربته كمدير كرة افادته واثقلته ويرجع ايهاب جلال الفضل لذلك إلي نصر أبو الحسن رئيس الإسماعيلي الأسبق .
- اتخذ ايهاب جلال قرارات تربوية بايقاف أحمد الشيخ وباسم عبد العزيز لمشاهتدتهما بصحبة مسئولي الزمالك الموسم قبل الماضى ، حدد الطلبات المادية لبعض الصفقات من المقاصة للأندية الأخرى .
الثلاثي الأبرز
الثلاثي الأبرز والأهم مع هانى سعيد فى حقبة ايهاب جلال ، نانا بوكو ، أحمد الشيخ وهشام محمد .
- اصر المدير الفنى لـ المقاصة (http://www.alwatanpost.com/?p=1732) على التعاقد مع بوكو ويقنتع به اقتناع تام.
- يرى أن هشام محمد أفضل لاعب وسط فى مصر ويلعب دور حسام غالي .
- أحمد الشيخ هو رهانه الناجح ، الموسم الماضى قال إنه لو منح الفرصة سيلعب اساسيا واستعاره هذا الموسم وجعله هداف الدورى.
الشعبية
يؤمن ايهاب جلال (http://www.alwatanpost.com/?p=1732) أن شعبية النادي تلعب دوراً هاماً ومساعداً له كمدرب .
ويقول " الشعبية تعني الضغط الإيجابي على اللاعب ، الرقابة والمحاسبة والحث على الظهور بأفضل صورة هذا هو الفارق بين الأندية الشعبية وأندية الشركات".
بداية ايهاب جلال (http://www.alwatanpost.com/?p=1732) فى عالم التدريب كانت مثيرة وشهدت تحول افرز عن واحد من أفضل المدربين فى مصر وسنرصدها خلال السطور القادمة.
تحول
جلال (http://www.alwatanpost.com/?p=1732) بدأ حياته فى السلك الإداري مع النادي المصرى (http://www.alwatanpost.com/?p=1732) وشغل منصب مدير الكرة مرتين بالإضافة إلى شغله ايضاً فى الإسماعيلي (http://www.alwatanpost.com/?p=1732) ثم قرر أن يغير وجهته موسم 2009 -2010 لمقعد المدير الفنى (http://www.alwatanpost.com/?p=1732) .
يقول ايهاب جلال (http://www.alwatanpost.com/?p=1732) " البداية الفنية كانت من كهرباء الإسماعيلية فى دورى الدرجة الثالثة واعتبرها من أهم المحطات فى حياتى فبعدها قررت أن اقرر الإستمرار كمديراً فنياً ".
وأضاف: من بعدها انطلقت " عملت مع الحمام "مرتين" وبلدية المحلة وكفر الشيخ "مرتين" وتيلفونات بني سويف .
فلسفة ترفض الضغوط
السرية ، التطور ، الرؤية الفنية الخاصة ، رفض الضغوط ، 4 صفات ساهموا فى الظهور الملفت لجلال ويؤمن نفسه أن المدرب الجيد لابد أن يتمتع بالصفات الأربعة ويشرحها :
1- أفضل الحديث مع اللاعبين فى الغرف المغلقة ، لا انتقد علانية ولا أتحدث على الملأ كنت أحب هذا الأسلوب وأنا لاعب وأطبقه وأنا مدرب (http://www.alwatanpost.com/?p=1732).
2 - كل تجربة تدريبة خضتها ، كنت مختلف فيها ومتطور واتعلم من التجارب السابقة ، تعلمت هذا من الأرجنتيني ماركوس المدير الفنى (http://www.alwatanpost.com/?p=1732) السابق للأسماعيلي والذى تدربت على يديه مرتين .
3- لدي رؤية فنية خاصة وطلبات تكتيكية معينة تنفيذها يضمن للاعب الاستمرار معي من عدمه ، تركت لاعبين وتوقعت أن يجيدوا فى أماكن أخرى - يقصد محمد مسعد - ولكنهم لا يناسبون فلسفتي واستفاد منهم حسام حسن (http://www.alwatanpost.com/?p=1732).
4 - لا أنصت للضغوط الخارجية ، لو المدرب ردخ للضغوط الخارجية ورضى بالتدخل فى خياراته تحول إلى شخص أخر وسيحاسب وكأنه شخص أخر.
"التكتيك سداسي التدوير"
- يتمتع جلال بمرونة فى تغيير طريقة وخطة اللعب واصرار على استخدام التدوير ، فحينما تدعم القائمة ايهاب جلال يقوم بتدوير 6 لاعبين مختلفين كل مباراة وهو ما افصح المدرب عنه فى لقاء تليفزيوني سابق .
- المرونة تظهر فى التدخل التكتيكي لجلال خلال المباراة ، هاني سعيد خلف المدافعين أو أمامهم وهنا تتغير الطريقة من 3 مدافعين إلى 4 وأمامهم ليبرو متقدم .
- لا يحبذ جلال الإعتماد على اللاعب الواحد ، يرى أن الإعتماد على خبرة وذكاء ومرونة هاني سعيد مثلاً تمثل له مشكلة لا يريد حدوثها.
مدير فنى بنكهة مدير كرة
- تجربته كمدير كرة افادته واثقلته ويرجع ايهاب جلال الفضل لذلك إلي نصر أبو الحسن رئيس الإسماعيلي الأسبق .
- اتخذ ايهاب جلال قرارات تربوية بايقاف أحمد الشيخ وباسم عبد العزيز لمشاهتدتهما بصحبة مسئولي الزمالك الموسم قبل الماضى ، حدد الطلبات المادية لبعض الصفقات من المقاصة للأندية الأخرى .
الثلاثي الأبرز
الثلاثي الأبرز والأهم مع هانى سعيد فى حقبة ايهاب جلال ، نانا بوكو ، أحمد الشيخ وهشام محمد .
- اصر المدير الفنى لـ المقاصة (http://www.alwatanpost.com/?p=1732) على التعاقد مع بوكو ويقنتع به اقتناع تام.
- يرى أن هشام محمد أفضل لاعب وسط فى مصر ويلعب دور حسام غالي .
- أحمد الشيخ هو رهانه الناجح ، الموسم الماضى قال إنه لو منح الفرصة سيلعب اساسيا واستعاره هذا الموسم وجعله هداف الدورى.
الشعبية
يؤمن ايهاب جلال (http://www.alwatanpost.com/?p=1732) أن شعبية النادي تلعب دوراً هاماً ومساعداً له كمدرب .
ويقول " الشعبية تعني الضغط الإيجابي على اللاعب ، الرقابة والمحاسبة والحث على الظهور بأفضل صورة هذا هو الفارق بين الأندية الشعبية وأندية الشركات".