مرحبا عزيري الزائر قم بالتسجيل الأن ..
إذا كان لديك بالفعل حساب لدينا قم بتسجيل الدخول الأن ..


حفظ البيانات .. ؟

هل نسيت كلمة السر .. ؟
العودة   مميز > ••• سوق مميــــز للبيع والشراء ••• > سوق مميــــز العـــام
الملاحظات

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 11-20-2016, 03:46 PM   المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
الباحث عن النجاح
اللقب:
مميز جديد

البيانات
التسجيل: Nov 2016
العضوية: 2987
المشاركات: 29 [+]
بمعدل : 0.01 يوميا
اخر زياره : [+]
الإتصالات
الحالة:
الباحث عن النجاح غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

المنتدى : سوق مميــــز العـــام
افتراضي فرص عمل فى السوق السعودي ( stc )

اقدم فى هذا المقال نصائح للباحثين عن وظائف السعودية وفرص عمل جيده كيف يتقدموا للحصول على وظيفة فى شركة STC
ما الوظائف التي توفرها شركه STC
في بدء الامر سنتكلم بأيجاز عن ماهيه الشركة.
تعتبر شركة STC من الشركات الوطنية التي تتصدر المراكز الاولي في تقديم الخدمات المتعلقة بالاتصالات بطريقه متكاملة في المملكة العربية السعودية حيث ان من مميزات تلك الشركة انها قادره علي متابعه ما يتتطلبه السوق عن طريق تجديد خدماتها لكي تستطيع مواكبه التطورات في مجالات الاتصال ولكي تقدم لعملائها كل ما يخدمهم وما يحقق رغبتهم ،وهذا جعلهم في مراكز تنافسيه مع شركات الاتصال الأخرى
وننتقل الان الي ماهي الوظائف التي توفرها تلك الشركة :
• لقد عملت الشركة علي خلق فرص عمل لتشغيل عدد من الشباب وتأهيلهم للعمل بها
ووضعت بعض المعاير للتقدم لتلك الوظائف يجب ان يكونوا مؤهلين لذلك دراسيا ويكونوا مبدعين وقادرين علي تحمل المهام المطلوبة منهم ولهم القدرة علي العمل في فريق ليعززوا مهارات التواصل لديهم ولهم القدرةعلي التعلم واكتساب المهارات بشكل سريع .
• تلك الوظائف تكون في المجالات الادارية والفنية وخدمه العملاء .
• وهناك اختلاف من حيث العمالة في بعض مجالات العمل داخل الشركة فهناك موظفي التقنية ك تقنيه الالياف البصريةالدعم الفني يكونوا عماله فلبينيه اما التنسيق الالكتروني والحراسةالأمنيةومندوبي المبيعات يكونوا سعوديين الجنسية
• واسست تلك الشركةعلي ثلاث برامج لتوظيف العمالة علي اساس تلك البرامج الا وهي :
اولا : الخريجون
ثانيا :اصحاب الخبرة
واخيرا : التدريب التعاوني
وسنتعرف علي الوظائف المتاحة لكل برنامج من تلك البرامج
اولا: برنامج الخريجون الجدد :
وهي احدي وظيفتين
اولا : محلل تسويقي
ويكون هو المسؤول علي ان ينفذ كافه المهام الأساسيةوالإدارية التي تتعلق بما يتطلبه السوق ويكون ايضا مسؤولا عن العلامات التجارية وايضا العلاقات العامةواداره التسويق الرقمي ويكون مسؤول عن ان يتبع الاجراءات التي تضمن بانه يقوم بالمهام المطلوبة منه .
الوظيفة الثانية : وهي تطبيقات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات المطور
وتكون من إحدى مسؤليات هذه الوظيفة تطوير التطبيقات المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات والاتصالات وذلك عن طريق اعداد البرامج التي تكون متفقه مع المعايير التي حددتها اداره المشاريع وايضا في تنفيذ سيناريوهات اختبار ولها دور ايضا في دمج تطبيقات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
وتلك الوظائف متاحه للعمالة النسائية فقط.
ثانيا : برنامج : اصحاب الخبرة
تتيح لهم العديد من الوظائف بما لهم من خبره اكثر من الخريجين الجدد
وسنتناول اغلب تلك الوظائف وهي :
اولا: مهندسين عمليات الشبكة :
ويكونوا متخصصين في مراقبه الشبكة وان يشاركوا في اداره حركه مرور الشبكة والتحسين وايضا اجراء الصيانات وان يعيدوا تشكيل انظمه شبكه الاتصالات السعودية مع توجيه الارشادات
ثانيا : مهندسين تخطيط الشبكة :
تكون لها دور علي نطاق اوسع مع فريق في التكامل وقسم مراقبه عن كافه الجوانب المتعلقة بالنظام
ثالثا :مشرفين عام علي المشروع :
وهذه الوظيفة يكون صاحبها هو المسؤول عن تنفيذ خطط الإدارةوالتي تتماشي مع استراتيجية الشركات
وهو ايضا المسؤول عن التوجيه والدعم في تنفيذ التغييرات في برامج ورفع التقارير الدورية .
رابعا : هي كبار محلل المشروع العام
تكون فرص العمل في هذا الشأن مرتبطةبالأشراف علي فاعليه ميزانيه الشركة سواء كانت منخفضه او غير منخفضه وهكذا وايضا المشاريع التقنية
خامسا : كبار محللي للمشروع الفني :
هذه الوظيفة غرضها الاشراف علي جميع اداره البناء علي العقارات التجارية بما في ذلك المشاريع المرتبطة بالتحسينات .
سادسا :الموارد البشريةللشركاء التجاريين المهنية:
ويكونوا مسؤولين عن توفير الخبرةالتقنيةالمتعلقة بالموارد البشرية حتي تضمن سلامه استمراريه العمل
سابعا: مدير قسم الاعلام لاداره الاستثمارات:
ودوره اداره والاشراف علي شركه السعودية للاستثمار من حيث التخطيط لوسائل الاعلام

كيفيه القبول في انترفيو شركه Stc
يجب علي كل متقدم للوظائف التابعة لأي شركه ان يثقل نفسه ببعض المهارات والخبرات حتي يتم قبوله بها ومن تلك المهارات هي مهارات الاتصال والتواصل ومهارات اتخاذ القرارات وكيفيه التعامل تحت اي ضغط من الضغوط وكيفيه القيادة وغيرها من المهارات ويجب ايضا ان يكون لديه ثقه بنفسه لان الثقة بالنفس اساس اختيار المتقدمين لان الشركة لا تريد اشخاص لا يوجد لديهم ثقه بأنفسهم لما لها من اثار سلبيه علي العمل لانهم لن يستطيعوا ان يعتمدوا علي انفسهم ولن يستطيعوا اتخاذ اي قرارات سليمه وكيفيه قياده التابعين لهم وهكذا
وسنتناول الان اكثر الأسئلة التي تتطرح اثناء الانترفيو
وكيفيه الإجابة عليها :
اولا : عرفنا علي نفسك ؟
يعتبر هذا السؤال من الاساسيات التي لا يمكن ان يخلو منها اي انترفيو
وستكون الإجابة عليه كالتالي : ان تجاوب بأيجاز عن حياتك المهنية والوظيفية وماهي مؤهلاتك الدراسية وماهي اهتماماتك في الحياه
السؤال الثاني : لماذا تريد الحصول علي تلك الوظيفة ؟
يجب في اجابه هذا السؤال ان تبين لهم مدي اهتمامك بتلك الوظيفة وان تربط بينها وبين مؤهلك علي سبيل المثال بأن مؤهلك يجعلك عالما بكيفيه اداره تلك الوظيفة والعمل بها
السؤال الثالث : ماهي معلوماتك عن الشركة ؟
في هذا السؤال يجب عليك ان تحضر قبل الانترفيو وتجمع المعلومات عن تلك الشركة مثال ماهي اهدفها ورؤيتها وماهي متطلبات من يريد العمل بها وهكذا
السؤال الرابع : ماهي نقاط قوتك ومميزاتك التي ستكون مفيدة في عملك ؟
ستجاوب بمهاراتك التي تساعد محال وظيفتك سواء الشخصية او المهنية
السؤال الخامس : ماهي نقاط ضعفك وعيوبك ؟
يجب ان تتجنب في اجابتك بانك لا تستطيع ان تلتزم بالمواعيد او انك لا تجيد استعمال الحاسب فيجب عليك بعد المقابلة ان تنمي تلك المهارات قبل بدء العمل وتكون اجابتك بعيده عن مجال العمل
السؤال السادس: لماذا تريد العمل لديهم ؟
ستكون اجابتك بأنك تعرف بأن تلك الشركة هي التي ستحقق طموحك الوظيفي بما انها الرائدة في تلك المجال وان تفوق تلك الشركة معروفه في كل مكان وهكذا اي ستمدح الشركة لكن دون مبالغة
السؤال السابع : كم من الوقت تحتاج حتي تبدا في العمل بقوه والاسهام بالشركة ؟
اجابتك ستكون كالاتي ان تظهر لهم اهتمامك الشديد بالعمل وانك تستطيع اكتساب المهارات والخبرات بسرعه وانك تعمل بجهد حتي يكون عملك علي تكمل وجه
السؤال الثامن : لماذا تركت وظيفتك السابقة ؟
اجابتك : بان تلك الوظيفة السابقة لم تستطيع منحك الطموح التي تريد الوصول اليه او انها لم تمتلك الخبرات التي تريد ان تكتسبها وهكذا
السؤال التاسع : ما هو راي مديرك السابق بك ؟
في هذا السؤال يجب ان تتصف بالمصداقية لأنه سيرجع وسيعرف ما هو راي مديرك بك
السؤال العاشر : هل يكون عملك في فريق افضل ام عملك بمفردك ؟
يجب ان تظهر في اجابتك بأنك تستطيع العمل ف اي منهم ولكنك تفضل الفريق لان بذلك تستطيع معرفه رد الاخرين علي افكارك او اذا كنت تفضل العمل بمفردك يجب ان تبين له بالمواقف بانك تستطيع ان تعطي المطلوب بمفردك وهكذا
السؤال الحادي عشر : ماهي الأسئلة التي تريد ان توجهها لنا ؟
الاسئلة التي تطرحها عليهم يعرفوا بذلك بأنك مهتم بالوظيف وتكون اسئلتك في نطاق عن معلومات عن الشركة والوظيفة وما الاستفادة من الوظيفة ليست الاستفادة المادية بل الخبرة والمهارة
السؤال الثاني عشر : ماهي ساعات العمل التي تفضل العمل خلالها ؟
يجب ان تكون احابتك بانك تستطيع ان تعمل حتي تنتهي من المطلوب منك لان اصحاب الشركات يحبون المرونة بالعمل

وبذلك نكون انتهينا من معرفه اهم الأسئلة التي سوف تتطرح عليك اثناء الانترفيو












عرض البوم صور الباحث عن النجاح   رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 02:28 AM.



Powered by vBulletin
Copyright ©2000 - 2024, hyyat
الموضوعات المنشورة في المنتدى لا تعبر بالضرورة عن رأي الموقع انما تعبر عن رأي كاتبها فقط